Chi può segnalare?
Le persone che hanno acquisito informazioni su possibili violazioni in un contesto professionale, inclusi dipendenti attuali ed ex, candidati, tirocinanti e persone in collaborazione commerciale.
Il sistema di whistleblowing offre un accesso protetto all’ufficio interno. Informatevi sul canale, sulla procedura e sui vostri diritti prima di aprire il portale esterno.
Le segnalazioni aiutano a individuare tempestivamente possibili violazioni e a gestirle in modo adeguato. L’ufficio opera con indipendenza, attenzione, riservatezza e nel rispetto della protezione dei dati.
Le persone che hanno acquisito informazioni su possibili violazioni in un contesto professionale, inclusi dipendenti attuali ed ex, candidati, tirocinanti e persone in collaborazione commerciale.
Sospetti fondati o conoscenze di violazioni effettive o potenziali in un contesto professionale. Il portale non è destinato a richieste clienti, reclami sui prodotti o emergenze.
Le identità delle persone segnalanti, interessate o menzionate sono trattate con riservatezza secondo la normativa applicabile.
L’ufficio interno esamina la segnalazione, mantiene il contatto se necessario e adotta misure conseguenti adeguate.
Trasmettete la segnalazione tramite il canale protetto descrivendo i fatti nel modo più preciso possibile.
La ricezione viene generalmente confermata entro sette giorni, se è possibile contattare la persona segnalante.
L’ufficio verifica l’ambito e la fondatezza e può chiedere ulteriori informazioni.
Il riscontro sulle misure previste o adottate avviene generalmente entro il termine legale di tre mesi, nei limiti consentiti.
Per reclami sui prodotti, ordini, richieste di assistenza o conflitti personali utilizzate i canali previsti. Informazioni consapevolmente false possono avere conseguenze legali.
In caso di pericolo immediato o emergenza contattate subito polizia, vigili del fuoco o soccorso.
Per una segnalazione orale o un incontro personale utilizzate i contatti indicati.
Questa pagina non sostituisce una consulenza legale individuale. Restano determinanti la normativa applicabile e le informazioni privacy e procedurali dell’ufficio effettivamente utilizzato.